二、談判陷入僵局時的突破口 1、找兩種人(rén)——好說(shuō)話(huà)的人(rén)，能決策的人(rén)。 對方也許會挑選好說(shuō)話(huà)的人(rén)做爲突破口，但(dàn)通常情況下會找決策者，讓決策者知道情況既支可(kě)以提高效率，又可(kě)以迅速掌...
2021年(nián)春節前，我偶然讀(dú)到蓋溫·肯尼迪的《談判》。書(shū)很有吸引力，是一本能讓人(rén)一口氣讀(dú)完的書(shū)，特别對于那些有過類似經曆的人(rén)而言。職場上、生(shēng)意場上，都(dōu)需要和人(rén)打交道，最主要的方式就(jiù)是語言...
将近年(nián)關，很多公司老闆會要求人(rén)力資源部對公司的人(rén)力資源進行盤點。 那麽，我們在完成這項任務之前必須搞清楚三個問(wèn)題： 1、爲什麽要做人(rén)才盤點？2、人(rén)才盤點包括哪些内容？3、如(rú)何去(qù)做人(rén)才...
10月30日(rì)，省社保局黨委召開黨委（擴大(dà)）會議(yì)，集體(tǐ)學習黨的十九屆五中全會精神，傳達并研究落實全省領導幹部警示教育大(dà)會精神。 會議(yì)集體(tǐ)學習了黨的十九屆五中全會公報，特别對公報10個新提...
共享經濟是近年(nián)來(lái)的一個熱(rè)詞。 什麽是共享經濟？ 360百科(kē)的定義：“共享經濟，一般是指以獲得(de)一定報酬爲主要目的，基于陌生(shēng)人(rén)且存在物品使用權暫時轉移的一種新的經濟模式。其本質是整合...
秋蟬在窗(chuāng)外瘋狂的扯着嗓子高亢，仿佛它要把天空捅破一個窟窿，把人(rén)們的耳膜聒破。 “葉師(shī)傅，剛才一車間操作(zuò)工(gōng)來(lái)電話(huà)說(shuō)是有一台電機(jī)出故障了，麻煩你(nǐ)過去(qù)給看(kàn)看(kàn)。”
“讓員(yuán)工(gōng)像老闆一樣思考。” “讓團隊都(dōu)成爲企業的合夥人(rén)。” 這是衆多企業和企業家想實現的目标，于是找到股權激勵的工(gōng)具，寄希望于給予股權，換來(lái)員(yuán)工(gōng)的“老闆思維”或“合夥人(rén)思維”。 但(dàn)...
在市場經濟中，激勵最多的是物質激勵，薪酬激勵集中體(tǐ)現了組織對員(yuán)工(gōng)的物質激勵，而且可(kě)以吸引來(lái)、保留住、激勵起組織所需要的人(rén)力資源。因此，薪酬激勵是組織激勵機(jī)制的核心。
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