社會職責

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山(shān)西萬保人(rén)力資源在運營中堅持高度誠信,這一傳統由來(lái)已久。我們在商業活動中富有強烈的責任感。它反映在我們的一舉一動中, 從(cóng)我們與股東進行的透明溝通到我們爲臨時雇員(yuán)和合同雇員(yuán)提供的良好福利。我們努力爲員(yuán)工(gōng)提供一個偉大(dà)的工(gōng)作(zuò)環境,努力成爲客戶的誠信旗幟。正是由于萬保人(rén)力資源在開展業務時遵守道德,富有誠信。

萬保人(rén)力資源高度的責任感決定了我們如(rú)何開展業務。我們承諾:尊重人(rén)才、客戶和社區以及工(gōng)作(zuò)在他(tā)們各自(zì)生(shēng)活中的作(zuò)用;開發可(kě)維持的人(rén)力服務;創新求勝,開發持久而富有包容性的社會工(gōng)作(zuò)環境。

萬保人(rén)力資源的業務本身(shēn)就(jiù)具有社會責任感,因爲我們從(cóng)事(shì)的每件(jiàn)事(shì)都(dōu)關系到人(rén)崗匹配,幫助個人(rén)贍養自(zì)己和家人(rén)。我們提供免費培訓計(jì)劃,幫助我們所有長期員(yuán)工(gōng),合同員(yuán)工(gōng)和臨時員(yuán)工(gōng)提高技能,在職業中獲得(de)發展,從(cóng)而改善他(tā)們的長期職業潛力。當一個客戶不得(de)不裁減崗位,我們的外派服務保證被裁崗位的員(yuán)工(gōng)得(de)到重獲工(gōng)作(zuò)所需的幫助,培訓和職業咨詢。

我們努力在業務的每個方面保證社會責任感;但(dàn)是我們的資源主要集中在我們最有影(yǐng)響力的地方- 在全世界通過各種人(rén)力發展計(jì)劃爲弱勢群體(tǐ)建立就(jiù)業橋梁。同時對于剝削個人(rén),尤其是剝削弱勢群體(tǐ)的用工(gōng)行爲,我們不遺餘力的提高警惕,帶頭反對。

萬保人(rén)力提倡

在全球爲弱勢群體(tǐ)建立就(jiù)業橋梁。
通過與政府和非政府組織合作(zuò),我們緻力爲以下群體(tǐ)提供工(gōng)作(zuò):
1. 長期失業/大(dà)材小用的人(rén)
2. 殘疾人(rén)
3. 被剝奪選舉權的人(rén)
4. 災難受害者
5. 被剝削者
6. 難民(mín)
7. 年(nián)青人(rén)

萬保人(rén)力反對

剝削個人(rén),尤其是弱勢人(rén)群的用工(gōng)行爲。
我們努力提高人(rén)們對如(rú)下行爲的警惕性和反對意識,直到我們能 爲這些(弱勢)個人(rén)提供就(jiù)業橋梁:
1. 販賣人(rén)口
2. 使用童工(gōng)
3. 非法降低弱勢群體(tǐ)的勞動收入
4. 提供不安全的工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)


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