主要包括 勞務派遣服務 和 人(rén)事(shì)代理(lǐ)咨詢 服務。
項目簡介：人(rén)事(shì)代理(lǐ)咨詢服務及勞務派遣服務均屬于人(rén)力資源外包服務（HRO）。是指企事(shì)業單位根據需要将一項或幾項人(rén)力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)或職能外包給萬保公司，由萬保公司管理(lǐ)，以滿足企事(shì)業單位降低成本、提高效率、專注與核心業務的要求。
勞務派遣又稱人(rén)才派遣、人(rén)才租賃，即根據用人(rén)單位所用人(rén)員(yuán)條件(jiàn)和薪資待遇，由派遣機(jī)構通過招聘渠道搜尋人(rén)員(yuán)，與其簽訂勞動合同，派往用人(rén)單位工(gōng)作(zuò)的一種用工(gōng)形式。勞務派遣将員(yuán)工(gōng)勞動關系與用工(gōng)單位相(xiàng)分(fēn)離(lí)，幫助企業有效規避用工(gōng)風(fēng)險、降低管理(lǐ)成本。
| 派遣類别 | 派遣方案 |
|---|---|
| 完全派遣 | 由派遣公司承擔一整套員(yuán)工(gōng)派遣服務工(gōng)作(zuò)，包括人(rén)才招募、選拔、培訓、績效評估、報酬與福利等； |
| 轉移派遣 | 由勞務派遣需要的企業自(zì)行招募、選拔、培訓人(rén)員(yuán)，再由派遣公司與員(yuán)工(gōng)簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員(yuán)工(gōng)的報酬、福利、績效評估、處理(lǐ)勞動糾紛等事(shì)務； |
| 減員(yuán)派遣 | 企業對自(zì)行招募的或者已雇傭員(yuán)工(gōng)，将其雇主身(shēn)份轉移至派遣公司，企業支付派遣公司員(yuán)工(gōng)派遣費用，由派遣公司代支付工(gōng)資、福利、各類社保等； |
| 試用派遣 | 企業将試用期内的新員(yuán)工(gōng)轉至派遣公司，以派遣形式試用，其目的是使用人(rén)單位在準确選擇員(yuán)工(gōng)方面更具保障，免于選拔和測試産生(shēng)的誤差風(fēng)險，有效降低人(rén)事(shì)成本； |
| 集體(tǐ)派遣 | 國(guó)有企事(shì)業單位或大(dà)型私企通過勞務派遣機(jī)構，将臨時性、可(kě)替代性、輔助性的員(yuán)工(gōng)部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣給第三方。 |
是我公司向企、事(shì)業單位開展的以工(gōng)資、檔案管理(lǐ)和社會保險爲核心内容的各項代理(lǐ)服務。
· 社會保險服務 -- 社保基數審核/計(jì)算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理(lǐ)賠。
· 住房(fáng)公積金服務 -- 社保基數審核/計(jì)算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理(lǐ)。
· 工(gōng)資服務 -- 工(gōng)資發放(fàng)、個稅申報服務。
· 政策咨詢 -- 提供有關人(rén)事(shì)和勞動管理(lǐ)方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定。
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