共享經濟是近年(nián)來(lái)的一個熱(rè)詞。

什麽是共享經濟？

360百科(kē)的定義：“共享經濟，一般是指以獲得(de)一定報酬爲主要目的，基于陌生(shēng)人(rén)且存在物品使用權暫時轉移的一種新的經濟模式。其本質是整合線下的閑散物品、勞動力、教育醫療資源。”

MBA智庫的定義：“共享經濟是指擁有閑置資源的機(jī)構或個人(rén)有償讓渡資源使用權給他(tā)人(rén)，讓渡者獲取回報，分(fēn)享者利用分(fēn)享自(zì)己的閑置資源創造價值。”

共享經濟有哪些特點呢(ne)？MBA智庫總結了五點：一是基于互聯網、物聯網、大(dà)數據、雲計(jì)算、人(rén)工(gōng)智能等技術(shù)支撐；二是廣泛的數據應用；三是通過共享實現海量、分(fēn)散、閑置資源的優化配置；四是市場化方式高效提供社會服務，滿足多樣化的社會需求；五是具有準公共産品的特征。

然而，筆者認爲，有些專家把大(dà)家帶偏了，他(tā)們隻看(kàn)到了肉眼能看(kàn)到的以具體(tǐ)的物質表現形式的資源，卻忽略了肉眼看(kàn)不到的另一部分(fēn)資源——精神财富資源。

而實際上，精神财富資源也是可(kě)以共享的！

古往今來(lái)，人(rén)類社會創造了極爲豐富的精神财富，而很多精神财富，我們已經共享多年(nián)——比如(rú)文學，比如(rú)藝術(shù)，比如(rú)人(rén)類創造的大(dà)自(zì)然的奇迹。而這些資源，還(hái)将繼續被我們傳頌、傳播和分(fēn)享，有償的，或者無償的。

既有的精神财富既然可(kě)以被共享，現代社會的現有人(rén)們才智是否也能共享呢(ne)？

筆者以爲，答案是肯定的。

如(rú)何實現才智共享呢(ne)？那就(jiù)必須實現人(rén)才共享。

什麽是人(rén)才？《現代漢語》第七版有兩方面定義：“（1）德才兼備的人(rén)；有某種特長的人(rén)；（2）（口）指人(rén)的相(xiàng)貌（多指美麗端正的）。”

筆者卻要甘冒罵名，糾正人(rén)們對這個概念的認知偏差。

筆者以爲，人(rén)才，是“人(rén)”與“才”的統一體(tǐ)。“人(rén)”，隻是外在的肉體(tǐ)表現形式；“才”，是才能，是智慧，是智的結果，是智的具體(tǐ)表現，是“人(rén)”内在的價值所在，它不僅體(tǐ)現了一個人(rén)的眼光(guāng)、眼界、目标，還(hái)體(tǐ)現一個人(rén)的決心、信心、恒心。如(rú)果一個人(rén)隻是肉體(tǐ)存在，而已經不再具備思考能力，不再具備才智因素，他(tā)也就(jiù)失去(qù)了存活的價值。隻有“人(rén)”與“才”緊密結合，“才”在“人(rén)”身(shēn)上體(tǐ)現出來(lái)，形成結果，創造價值，才可(kě)以稱得(de)上“人(rén)才”。

什麽樣的人(rén)方能算得(de)上“人(rén)才”呢(ne)？有人(rén)把一個組織中的人(rén)分(fēn)了五個等級：

人(rén)渣。就(jiù)是牢騷抱怨、無事(shì)生(shēng)非、拉幫結派、挑起事(shì)端、吃(chī)裡(lǐ)扒外的破壞分(fēn)子；

人(rén)員(yuán)。就(jiù)是隻領工(gōng)資不愛做事(shì)，安排與自(zì)己無關的工(gōng)作(zuò)不願幹，屬庸人(rén)之列；

人(rén)手。就(jiù)是安排什麽做什麽，不安排絕對不做，等着下命令的人(rén)；

人(rén)才。就(jiù)是每天發自(zì)内心做事(shì)，做事(shì)有責任、有思路(lù)、有條理(lǐ)，知道公司的事(shì)做好了，受益的是自(zì)己，同時真心爲公司操心的人(rén)；

人(rén)物。就(jiù)是心無雜念，全身(shēn)心投入，用靈魂去(qù)思考、做事(shì)，決心把公司做成功、自(zì)己立志要成就(jiù)一番事(shì)業的人(rén)！

很顯然，這裡(lǐ)所說(shuō)的“人(rén)渣、人(rén)員(yuán)、人(rén)手”，都(dōu)稱不上“人(rén)才”，而隻有“人(rén)才”和“人(rén)物”，才符合我們所說(shuō)的“人(rén)才”标準。而“人(rén)才”與“非人(rén)才”，最根本的區别，就(jiù)在于高效運用了“才智”！

因此，人(rén)才共享，就(jiù)不僅僅是“人(rén)”的共享，更重要的是“才”的共享，要把“人(rén)”和“才”有機(jī)地結合在一起進行共享，才算是真正地實現了人(rén)才共享。當前已經出現的一些共享用工(gōng)平台，從(cóng)根本上來(lái)說(shuō)，也隻能算是實現了“人(rén)手”共享、“人(rén)員(yuán)”共享。而另外一些知識付費平台，也隻是部分(fēn)地實現了才智共享。這兩類平台，都(dōu)沒有能把“人(rén)”和“才”有機(jī)地結合在一起。而如(rú)果不能實現人(rén)才共享，共享經濟就(jiù)隻能在某一領域、某一行業、某一局部實現，無法在全社會打通，共享經濟也就(jiù)必然會遭遇發展瓶頸。

在網上，MBA智庫對共享經濟的解釋是：共享經濟是一種優化資源配置、高效社會治理(lǐ)的新經濟模式，是基于互聯網等現代信息技術(shù)支撐，由資源供給方通過技術(shù)平台将暫時閑置的資源（或技能服務），有償提供給資源的需求方使用，需求方獲得(de)資源的使用權（或享受服務），而供給方則獲得(de)相(xiàng)應報酬的市場化模式。通過技術(shù)平台的整合，達到了資源的有效配置、城(chéng)市的有效治理(lǐ)、市民(mín)更方便地獲得(de)城(chéng)市社會服務的目标。

但(dàn)是，如(rú)何優化資源配置特别是才智資源的配置？分(fēn)享人(rén)如(rú)何獲得(de)合理(lǐ)的收益？迄今爲止，尚未形成一種模式。

中國(guó)人(rén)民(mín)大(dà)學副校(xiào)長吳曉求認爲，“共享經濟”有兩個特點，一是人(rén)人(rén)參與，人(rén)人(rén)都(dōu)是社會進步和經濟發展的推動者，都(dōu)可(kě)以分(fēn)享資源、信息和财富；二是門(mén)檻低、起點快(kuài)、周期短(duǎn)。

因此，必須搭建一個人(rén)人(rén)都(dōu)能參與、人(rén)人(rén)都(dōu)能充分(fēn)發揮自(zì)己的才智、實現自(zì)身(shēn)價值、創造财富并獲取收益的平台，隻有這樣，才能真正實現人(rén)盡其才，才盡其用，爲人(rén)類社會創造更高的價值。

我們相(xiàng)信，我們共同努力，不久的将來(lái)，這樣的平台就(jiù)會出現！

（作(zuò)者爲樂活多（北京）科(kē)技發展有限公司CEO，樂乎島創始人(rén)）